杭州XX酒店员工流失现象分析
杭州XX酒店员工流失现象分析 一、杭州XX酒店的基本概况 1、杭州XX酒店的位置：杭州XX酒店坐落于杭州高速发展的商业区官渡区，是全市毗邻杭交会会址——杭州国际贸易中心的国际酒店，距杭州机场，杭州...
预防酒店员工高流失症的忠诚药方
□山西财经大学研究生院 张彩霞 随着酒店业市场竞争的日益加剧，围绕酒店人才的争夺战也日趋白热化，由此而引发的酒店员工的频繁流失问题日益凸显。根据2009年4月《世界酒店》杂志针对我...
酒店员工流失问题研究
摘要: 本文借助现代人力资源管理基本思想，在对高校出版社人力资源存在问题进行分析的基础上，从转变观念、业绩导向、薪酬改革、员工培训体系建立、人力资源开发等方面，提出了构建有效人力资...
浅谈中玉酒店员工流失问题
一.导言. 随着旅游业的迅速发展,旅游饭店已经成为旅游业吃住行游娱购6大要素中的重要组成部分.然而,员工流失现象已成为酒店行业的重大症状之一,这不仅仅是个别地区问题,而是整个行业的普遍现象.员工的...
伦敦的顶级酒店是如何培训和留住员工的？
在这篇文章中我们将分享伦敦的顶级酒店是如何培训、激励及留住他们最好的员工的。在伦敦，不同的酒店有不同的人力资源政策。以下总结了对其中一些酒店的专访：洛克福特集团（在伦敦的布朗酒店）洛克福特先生的酒店能...
解决酒店员工跳槽的几条管理
经济社会发展到今天，人们不再为温饱问题一筹莫展，“用工荒”成为企业发展的瓶颈。企业要发展没有员工不行，企业要壮大没有人才不行，现在企业都面临着员工难找，人才难求的窘境。特别是在服务行业，自古就被认...
论酒店员工流失原因及对策
论酒店员工流失原因及对策摘 要：员工是酒店经营之本,适当比例的人员流动,能够增强酒店活力，但流动率如果过高,对酒店企业的影响无疑弊大于利。人力资源管理是酒店业经营管理者关注的焦点和热点，近年来酒店行业...
酒店员工流失率研究（三）
5.3员工的流失可能使饭店业务受损。饭店员工尤其是中高层管理人员跳槽到其他饭店后 ，有可能带走饭店的商业秘密；饭店销售人员的流失往往也意味着饭店客源的流失。这些员工的跳槽将给饭店带来巨大的威胁。5.4...
酒店员工流失率研究（二）
三、酒店员工流失的现状与背景 3.1酒店员工流失的现状 无论是什么样的饭店，不管其规模如何，其所有制如何，不管是在什么地方的饭店，不管是什么时候，员工流失现象都随时随地与饭店共生。在我国不论是民营饭店...
酒店员工流失率研究（一）
摘要：员工是酒店生存的支柱 ，其积极性的充分发挥是管理活动成功的保证。一切管理活动均要以调动员工积极性，做好 员工的工作为中心展开。因此，对 员工的研究一直是酒店管理的重要课题，而酒店中员工的流失率问...