呷哺呷哺总裁:如何管理21年每天排队的火锅品牌?

提到呷哺呷哺,每个人都会说:知道,每天都在排队的小火锅。1998 年成立的呷哺,2018 年呷哺呷哺仍然保持着 2.8 的高翻座率。在北京餐饮界,曾经流行这样的一句话:“出事找 110,肚子饿找呷哺呷...

外婆家吴国平:打好基础,多练内功,少开新店

外婆家餐饮集团创始人,全国人民的uncle吴。还在初夏的某个夜晚,西湖边的晚风尚且燠热。uncle刚一见面坐下就问我:“你最近吃来吃去的,有没有吃到什么值得一去的餐厅?”...

2019上半年,那些赚钱的餐饮老板每天都在做这4件事!

步入2019年,餐饮界就“噩耗”连连:...

海底捞最大的商业机密!不是服务而是“传销式”师徒制

人人都说,海底捞你学不会。当所有餐厅卯足了劲儿学海底捞的服务时,殊不知,也许海底捞“传销式”的师徒制才是它最大的商业秘密。...

4个小动作,让25%的老顾客为餐厅带来75%的利润!

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想让员工心服口服,餐饮管理者一定要学会这4个沟通技巧

“你怎么又做错了,之前说的没听进去吗?再这样下去你就收拾包袱滚吧!”...

餐厅不赚钱,这有一套亏损自查公式,对症下药才能扭亏为盈!

我们总能在新闻上看到某餐企上市了、某餐企门店超过10000家、某餐企获得百万融资等消息,让餐饮人为之振奋,同时也给自己打了一针鸡血。但这仅仅是一小部分餐企能做到的。...

餐厅门店要打造有吸客力的服务,该怎么做?

企业经营的最终目标: 盈利...

餐饮老板!别在该立规矩的时候,跟员工做“朋友”!

都说现在的餐厅员工太难管,尤其是95后、00后员工,做错事了批评几句就走人。加上现阶段餐饮行业普遍招人难,餐厅领导如何管好员工更成为了一件难上加难的事。...

餐饮创业中,发现合伙人不合适时,怎样请他出局?

合伙追求的是集中各方力量,达到共赢。但是在餐饮创业中,合伙发展到最后,大多都是反目成仇或者撕破脸形同陌路的。...