酒店内勤岗位职责

1、认真执行店长(店助)的工作指令,对店长(店助)负责,并报告工作。
2、根据本店经营计划,编制成本控制计划,报店长(店助)审定。严格掌握费用开支。
3、执行出品部成本核算规程,建立成本核算账目,编制成本核算报表,妥善保存各类原始记录凭证。
4、积极配合店长(店助)和厨师长(或厨房主管)、烤吧主管,加强经营成本的核算;对各厨房进行成本预测分析,严格控制毛利率、成本率、粗加工折损率和厨房费用率。
5、负责店内各类文件、信件、报表、报刊和信息资料等的收发、登记、传阅、回收和保管工作,及时分类立卷归档。
6、 通知并落实全店召开的各项会议,做好记录,编写纪要。
7、 负责安排本部人员工作(收银、吧员),负责对收银工作的督导,检查酒水的进出手续及账单,核对酒水数量,保证帐物相符。督促吧员做好空废瓶罐的回收工作,减少浪费。
8、 具体负责酒店财产设备的管理,做好二级帐,管好三级帐。
9、 负责制定本店所需办物品的计划,做好领取哦、发放和登记工作。
10、搞好酒店办公室的清洁卫生和设备清洁保养的工作。
11、建立健全酒店人事档案,负责店内所有员工考勤、为进入或调出本部门员工办理有关手续。
12、做好交接班工作,交接记录清楚。
13、关心员工的生活和思想状况,抓好班组精神文明建设

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