一、 首先：按各岗位的不同分别制定
扣分制
度
　　二、扣分说明：
　　1、每项过失每次扣一分，一个月内同样错误两次扣三分。
　　2、每月累计三分口头警告，六分书面警告，九分最后警告，超过九分立即辞退。
　　3、
扣分制
度与餐厅奖分制度同时制行。
　　4、度制的添加与删除归餐饮部所有管理人员共同商议。
　　5、每扣1分按1元钱进行扣除,每周一统一上报人事部。
　　二、 扣分细则：
　　服务员
扣分制
度条例
　　1. 当班时没有佩戴名牌
　　2. 没有按规定剪指甲 或不注意个人卫生
　　3. 女同事没有化淡妆、头发披肩不扎起来，带过多饰物，男同事没有刮胡子、头发松乱过长
　　4. 餐具没有分类叠放在下栏车里
　　5. 没有按规定穿着鞋、袜、制服
　　6. 没有勤巡桌子
　　7. 没有工作时不按安排站立或聚堆同事间谈话
　　8. 不按规定搞卫生清洁或搞得不干净、漏做
　　9. 不按规定摆台、摆凳和餐具，餐具不足和不净
　　10. 转盘餐前餐后没有保持干净
　　11. 脏台布、茶壶不及时清理走
　　12. 没有及时清理台上的杂物
　　13. 对客人不礼貌、不尊重或工作时发牢骚
　　14. 工作台摆设私人物品
　　15. 摆水杯不用托盘、不使用正确的握杯方法
　　16. 脏水杯没有按规定摆放、擦洗
　　17. 不理会非本区的客人提出的要求
　　18. 使用酒店物品做私人用途
　　19. 不按规定私自推下栏车收台
　　20. 托盘不按规定随处乱放
　　21. 上班吃零食
　　22. 布草没按规定摆放整齐
　　23. 故意损坏公物
　　24. 不爱护消防器材，消防栓下堆放杂物
　　25. 没有清点完布草柜内的脏布草或点完不搞卫生
　　26. 没有按照?服务程序工作要领?工作
　　27. 硬性索取客人小费（立即解雇）
　　28. 同事之间在餐厅大声讲话、争吵打闹
　　29. 举止不雅（个人小动作）
　　30. 偷吃或接受客人打包的食物（签过失单）
　　31. 不服从上司的工作安排或怠慢工作
　　32. 准备工作没做好
　　33. 谣言惑众破坏团结（立即解雇）
　　34. 当班没有笔、火机或其他用具
　　35. 下班后在餐厅或酒店范围内闲游
　　36. 客人离开后没有及时清理台上的餐具以及重新摆设
　　37. 不主动接待客人，没有使用礼貌用语称呼客人以及不喜欢客人坐自己所负责的区域
　　38. 不按规定行走员工通道
　　39. 没有及时与客人点烟、倒酒水、饮料
　　40. 烟盅内烟头超过2个未及时更换
　　41. 没有主动向客人推荐菜品或点完菜后不重复菜单
　　42. 没有按小训所讲的内容执行