据蔡小姐介绍，她今年3月份开始到季季红火锅城水晶宫店上班。今年8月底，酒店负责人事的余经理突然告诉她，要让她换岗去萍乡的分店。由于蔡小姐的家就在南昌，在考虑了很久以后，蔡小姐决定拒绝接受余经理安排去萍乡分店的要求。在将自己的决定向酒店表示后，余经理的答复是，不去就视为员工自动离职，并且扣发当月工作17天的600元工资。“我和酒店签订劳动合同时，对方也并未告诉我换岗还有可能去外地工作，我家就在南昌，早知道要去外地工作我就不会选择应聘这份工作了。”酒店做法让蔡小姐觉得难以接受。

　　接到蔡小姐反映的情况后，记者来到南昌市八一大道上的季季红火锅城水晶宫店。该店李经理解释称，扣发蔡小姐当月17天的600元工资是因为，员工拒绝按照酒店的人事安排，属于自动离职，所以扣发工资理所当然。记者当即反问，“在签订的劳动合同时有没有明确告知员工，换岗的时候有可能会被安排去外地？”李经理无言以对。最终，经记者协商，李经理同意再向公司汇报讨论，一周内给一个满意的答复。(周浔)