保安考核表

(一) 保卫部保安员考核表

项 目

考核内容

分值

得分

评  分  标  准

备注

 

 

 

 

 

 

40

 

1、 治安器械装备使用情况

 

 

10

 

    能正确使用操作,无破损,碰撞和任何损坏得10分,其次得6-8分,如有损坏得0分

 

2、 消防设施设备使用情况

 

10

 

    会操作、会使用、会报警、明确摆放位置,懂工作原理得10分,其次得5分

 

 

3、 紧急情况处理能力

 

 

10

 

    到位及时,处理恰当,严格按突发事件流程操作,能灵活、机动的处理好情况得10分,其次得5分,造成不良影响得0分

 

 

4、卫生情况

 

 

5

 

    个人卫生达到《员工手册》的规定标准,工作岗位及卫生区及时清扫,做好保洁工作得5分,其次得3分

 

 

5、外语

 

5

 

    达到酒店规定A级的得5分,B级的得3分,C级得1分,其次得0分

 

 

 

 

 

40

 

1、劳动纪律

 

 

10

 

    工作期间不干私活,不串刚,认真履行岗位职责,按规定完成工作任务得10分,其次得6-7分,有违纪行为得0分

 

 

2、出勤率

 

 

10

 

    符合全月考勤天数,不迟到、早退、中途不离岗的得10分,其次得5分,缺勤得0分

 

 

3、仪容仪表

 

10

 

    按规定着装、标牌、值勤器材佩带规范、仪容仪表整洁得10分,其次得6-8分。

 

4、工作态度

5

 

    工作积极认真,任劳任怨不计个人得失得5分,其次得0分

 

1、 文明值勤情况

 

5

 

    见义勇为、不怕流血牺牲、不怕得罪人、礼貌待客、值勤动作大方得体得5分,其次得0分。

 

 

  

  沟

  通

  与

  协

  作

 

 

  20

  分

 

1、 服从意识

 

 

5

 

    服从领导、听从工作安排,对工作不挑不捡、认真完成工作任务得5分,其次得0分。

 

 

2、 团队意识

 

 

5

 

    讲团结、讲奉献、不计个人得失得5分,其次得3分

 

 

3、 部门培训组织情况

 

 

5

 

    按时参加部门的培训和各项集体活动,并做好学习培训记录得5分,其次得3分,不参加者为0分。

 

4、 酒店培训参加情况

 

5

 

    按时参加酒店组织的培训和组织的各项业务学习得5分,其次得3分,不参加得0分。

 


 

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