1. 品牌的提供
2. 筹备开业办公室建立及人员到位
3. 酒店开办费预算编制
4. 完成酒店组织架构及人手编制
5. 协助业主办理各类执照
6. 确定酒店各部门经营概念
7. 制定员工工资标准福利待遇
8. 企业识别设计确定包括酒店内各营业点标志
9. 编写采购计划及印刷品计划
10. 编写各部门运作手册，制定各种服务标准及酒店规章制度
11. 确定整体招聘计划及实施员工招聘
12. 制定各部门培训大纲及培训计划
13. 酒店员工的培训
14. 完成酒店市场调查报告
15. 确定酒店市场定位及制定市场策略
16. 确定酒店各营业部门价格结构
17. 制定酒店开业前广告计划
18. 销售公关工作全面展开
19. 开业典礼方案研究及确定
20. 完成员工手册
21. 制定酒店开业前后年度营业预算
22. 接收所有经营场地
23. 员工实地模拟培训
24. 各类用品收货及仓存管理
25. 筹备开业典礼