用温馨举措留住员工

员工离职分析白皮书
1. 性格颠覆性变化，例如开朗型变得沉默，谨慎型变得口碎；

2. 男性不修边幅，女生不施粉黛；

3. 男员工制服凌乱肮脏不换，女员工不戴发髻、铭牌歪斜视而不见听而不闻；

4. 因琐事无端顶撞上司；

5. 与同事激烈争吵，不占上风绝不罢休；

6. 找过去与自己有过龃龉同事秋后算账；

7. 餐饮部员工用点菜笔乱划自己的工装，偷偷品尝客人菜肴；

8. 客房员工清洁客房时大肆白白放水、打扫房间动作粗野；

9. 与客人顶嘴，甚至谩骂客人是寄生虫；

10. 上下班不打考勤，迟到早走；

11. 在员工食堂高声叫嚷饭菜清汤寡水，难咽入口；

12. 在员工厕所蹲位门的后面大肆涂鸦，痛骂GM(或其他人)是王八蛋；

13. 一贯吝啬，突然大方请别人喝酒，三杯入怀借酒装疯，指桑骂槐；

14. 当着众人向上司要回婚宴送的礼金或年关悄悄送的礼物；

15. 路遇客人不再彬彬有礼、问候致意；

16. 突然变得“仗义执言，见义勇为”；

17. 一次性用光多年积累的休假；

18. 赠送或乱用酒店优惠员工的置换价值项目；

19. 公开揭发所撞见的GM（或其他上司）不正当男女关系；

20. 就某一争论不休的焦点向GM(或其他上司)下战书；

21. 男员工对曾经追求未遂的女员工出言不逊；

22. 反之亦然，女孩们施以“横目冷对千夫指”；

23. 忽然在人力资源部吵闹，痛斥某年某月某日冤扣他几元钱；

24. 开会无理要求上台发言，离题万里，喋喋不休；

25. 公开散布流言蜚语，捕风捉影；

26. 开宝马或着高档时装到酒店炫耀；

27. 女员工在酒店宴请同事，挥金如土，但由她异性伙伴埋单；

28. 男员工携来（或租赁）倾国倾城美女到酒店臭美；

29. 独自登临酒店最高层（高层酒店）眺望，徘徊不去；

30. 独自的花园曲径通幽处（花园酒店）向隅独泣；

31. 撕毁在员工食堂宣传栏与自己有关的照片、文章、文字；

32. 不再参加培训，不再参加聚会；

33. 总是喋喋不休抱怨如果不来这家酒店，该如何如何；

34. 高层人事异动，最近上班不正常；

35. 与自己关系密切上司被炒鱿鱼而沉默寡言，最后义薄云天相助走人；

36. 与自己能力不相上下员工获提拔晋升，牢骚满腹，愤然走人；

37. 因多次不能获得奖励、津贴等自暴自弃，最终流失；

38. 被不公正排斥在团队核心成员外不能自我纾解；

39. 给上司提意见后受到打击迫害，被借故找茬心理承受能力差；

40. 上司是男性，难免动物本性倾轧、排斥，心灰意懒远走他乡；

41. 男上司风流成性，丑闻不绝，女员工羞耻于在其手下工作，愤然出走；

42. 工作上的误会不能正确处理而情绪受到打击，受到野蛮客人打击，酒店无能，不会正确解决；

43. 朋友打道回乡，自己孤苦伶仃难忍，萌生去意；

44. 受直销、传销妖言惑众影响，离职异想天开发财梦，铤而走险失败桃之夭夭；

45. 失恋、考研、考公务员，甚至到深山去喂猪而萌生去意；

46. 自己的男上司有同性恋倾向，避祸而去；

47. 自己的女上司心狠手辣，不寒而栗走之；

48. 同父异母的台湾弟弟回来了，一夜而富，不辞而别，从此结束打工生涯；

49. 三元钱中体育彩票八位数大奖，不辞而别，跻身富人阶层；

50. 超过年辞职率30%应该视为员工变相罢工，如果有自己工会组织则可能不辞职，而是上街游行。