8月9日，记者从海口中院获悉，海南三叶制药厂有限公司福乐园餐饮中心擅自解除与9名厨师的劳动关系，最终在法院的依法调解下，9名厨师均获得双倍工资补偿。
　　
　　被上诉人林某原系上诉人海南三叶制药厂有限公司福乐园餐饮中心下属的餐饮中心正式员工。经协商，林某承包了餐饮中心的厨师班，并雇用八名员工在厨师班中工作。2009年1月，餐饮中心擅自解除了与林某等九名员工的劳动关系。经海南省劳动争议仲裁委员会裁决后，餐饮中心向龙华区法院起诉。龙华区法院一审判决认定餐饮中心同林某等9名员工之间存在劳动关系，并判令餐饮中心向林某等9名员工支付未签订劳动合同的二倍工资差额及解除劳动关系的经济补偿金。餐饮中心对此判决不服，向海口中院提起上诉。
　　
　　在受理该案后，合议庭通过认真研究案情，积极与双方当事人进行沟通，了解到林某等九人起诉的主要目的是希望得到适当的补偿费，而餐饮中心为避免该案的判决结果影响单位其他员工的工作情绪，给企业管理造成压力，也同意给予一定补偿。双方当事人的分歧点主要是在补偿金的数额上有差距。在全面了解情况后，合议庭立即采取背靠背的方法，分头开展调解工作，积极寻找双方的利益平衡点。最终，法官凭借敬业的工作精神和真诚的工作态度赢得了当事人的信任和认可，在补偿数额上达成一致。在签收调解书当日，餐饮中心一次性付清了林某等9人的双倍工资差额和经济补偿金。