酒店员工离职交接表
酒店员工离职交接表
离职员工姓名 部门 岗位 离职原因 入职日期 申请离职日期 物品交接 本部门 工作事项交接 移交情况 部门负责人签字 本部门内所有日常工作相关内容交接 已顺利交接:□ 产品及物料 已顺利移交:□ 其他说明: 财务部 备用金 已全额归还:□ 部门负责人签字 个人借款 已全额归还:□ 其他说明: 行政部 员工手册、冬夏工衣 已交回:□ 部门负责人签字 办公工具、办公设备 已完好交回:□ 交通工具 已完好交回:□ 宿舍用品 已移交:□ 社保 已报停:□ 其他说明: 工资结算 工资计算截止日期 年 月 日 应扣还项目 本人确认及同意上述登记内容,离职移交手续办理完毕。特此确认。 离职员工签名: 日 期: 年 月 日 部门经理最终审批意见: 部门经理签名: 日 期: 年 月 日 备注:1每项交接完成后由直接经手人在相应“□”内打“√”,各部门负责人必须与直接经手人确认所辖范围内项目全部OK后才能签字确认,否则后果由部门负责人承担;2如有需在员工工资中扣还项目必须作详细说明(包括原因及当时可确认金额);3确认签订《利通保密协议》,即同意履行协议内容。离职员工和交接人必须认真完成交接并签字确认,如未签字延误责任由未签字人承担! 工作交接明细 移交情况说明(直接经手人填写) 所有日常工作相关事项交接: 客户联系方式(名片及记录等)、未收款明细及预约收款时间、各项单据、待跟进的工作、邮箱及ERP的用户名和密码等 是否顺利交接? 离职员工签名: 交接人签名: 日期: 年 月 日 产品及物料(需列出具体数量,销售部以盘点表为准): 是否与日报及ERP相符? 离职员工签名: 交接人签名: 日期: 年 月 日 办公用品(需列明细): 办公工具 办公设备 交通工具 是否顺利移交及物品现状? 离职员工签名: 交接人签名: 日期: 年 月 日 其他 是否顺利移交? 离职员工签名: 交接人签名: 日期: 年 月 日 备注:没有项必须写“无”。
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