酒店前厅部例会管理制度

前厅部例会管理制度

受控状态
  第1条 目的。
  为规范前厅部例会管理,确保前厅部的例会工作能够达到所需的效果,特制定本制度。
  第2条 适用范围。
  本制度适用于前厅部例会管理工作。
  第3条 周一至周五每日上午9:00,召开前厅部部门例会。
  第4条 前厅部经理为会议的主持人,参加人员有大堂副理、各部门主管,会议记录人为大堂副理。

  第5条 会议内容主要包括以下三点。
  1.前厅部经理传达当日酒店晨会内容及工作要求,收集案例并进行分析。
  2.前厅部经理布置部门当日重点工作,向员工讲述一些有利于员工进步的事例。
  3.前厅部各主管汇报重要工作事项,前厅部经理对各主管工作情况给予点评。
 

 第6条 会议要求。
  1.所有参会人员须积极、主动,认真贯彻执行会议内容。
  2.所有参会人员认真做好会议记录,尤其是与自身工作相关的会议内容。
  3.所有参会人员不得讲消极的语言。
  4.所有参会人员必须遵守例会纪律及行为规范。
  5.会议相关负责人必须在会前发出议程。
  6.除因特殊情况或外出公干,所有参会人员必须按时出席。
  7.所有参会人员在出席时,必须对议程做好事前准备。
  8.及时记录会议讨论的有关内容。
  9.每次会议记录必须在会议结束后于当日送交前厅经理。
 

 第7条 各部门主管应及时将会议内容传达给下属领班,并通过部门员工每日班前会传达给员工。

  第8条 前厅部经理、大堂副理及各主管将按例会中提到的要求做落实检查,前厅部下属人员按照会议要求开展工作。

  第9条 本制度由前厅部负责制定,经总经理审批后实行。

  第10条 本制度自颁布之日起执行。 

本文部分内容来源于网络,仅供参考,具体以相关单位、公司、部门发布的最新信息为准!

相关文章

酒店固定资产管理制度

酒店固定资产管理制度 为了加强酒店固定资产的管理,明确部门员工的职责,现结合酒店实际情况,特制定本条例。 建立固定资产实物实账及管理,注明使用及管理部门。 定期对固定资产进行分类编号,购建、验收。 固...

KTV服务人员职业道德与态度

一、职业道德的论述(1)职业道德的概念职业道德就是具有自身职业特征的道德准则和规范,它也就是从道义上要求人们以一定的思想、态度、作风和行为去待人、接物、处事、完成本职工作。职业道德是员工基本素质的重要...

土渣烧饼刚热就凉 投资要准确分析

短短一个多月,曾经火爆沈阳、甚至全国的土渣烧饼就出现了溃退之势。这个吸引了普通市民阶层的小型加盟连锁投资模式,几乎刚“发烧”就随即跌入冰点。密布大街小巷的“土渣烧饼”、“土掉渣烧饼”、“掉渣烧...

餐厅服务标准一

一位训练有素的服务员,对于工作的“默契”,大都能合作良好,主动服务,亦能遵守规则 行事,各种规则形成工作纪律,以达到圆满的餐饮服务。作为共同性的行事准则起见,现将 餐厅服务须知,分列于下: ●餐前注意...

职工餐厅管理

为加强XX职工餐厅管理,提高管理水平和服务质量,结合实际情况特制定本办法。  一、职工餐厅岗位设置  (一)职工餐厅下设办公室,设餐厅管理员、会计(兼保管员)、出纳(兼采购员)各1名。  (二)餐厅灶...

成功的餐馆=认真的老板+完善的管理

最近在做鼎泰丰的新店设计,室内主设计师是个香港人,建筑设计是加州本地的一家中型建筑公司。我们公司为它作厨房设计,水电空调设计,以及后期的大量修改等等。本人也是主要参与人之一,今天正好路过鼎泰丰餐馆,就...