记者 郭聪 报道/摄

　　本报讯 春节刚过，去饭店就餐的市民发现，有时喊半天也不见服务员来；走在长春几条繁华的商业街上，几乎所有小饭店门前都贴着“高薪诚聘服务员”的广告，然而，即使开1500元钱每月的高价也很难招到洗碗工。记者调查发现，长春市餐饮业节后仍然没有摆脱用工荒和招工难的尴尬境地。

　　“现在想招个服务员实在是太难了。”长春市桂林路一家小饭店的老板告诉记者，春节前，店里的员工都陆续回老家了，所以现在人手明显不够用。记者看到，这家不大的饭店内一片忙碌，只有一两个服务员明显忙不过来，“门外的招聘广告都贴了好几天了，可愣是没人来问，真是急死了。”这家饭店正在招聘洗碗工，开出的条件是一个月1500元钱，相比于年前的工资明显高了不少。

　　这家饭店的旁边是一家韩式餐馆，门脸上也贴着“高薪诚聘服务员”的广告，“我们这里每天生意好得很，可就是服务员不够。”当记者问及为什么服务员这样缺时，店里的一名员工说：“很多服务员回家过年还没回来，要回来也不一定在这干了，所以老板就急着招服务员。”

　　该餐馆的老板说：“我们现在招长期工，一个月1200元，还有一个100元的满勤奖，只要全月不缺席就能得到。”

　　“工资涨了好几次了，可还是招不来人，也不知道这是怎么了？”桂林路一家小饭店的老板无奈地说道。不少服务员告诉记者， 年前在店里干活的人年后有可能不来了，有的是换别的家了，有的则是干脆不当服务员，换行了。

　　不少老板发现，通过涨工资招人的法子不管用了！“我现在不着急找工作，等过完十五再说吧。”在外打工了一年的小李就想舒舒服服在家过个好年，他说：“现在用人单位工资涨得厉害，我打算多比较几家再决定在哪干。”

　　90后的小李不像父辈那样只要有活就肯干，他的想法是太脏太累的不考虑，“现在不少用人单位很少会考虑到我们农民工的权益，可我不会像我父亲那样忍气吞声，我觉得我们这些年轻人应该维护自己合法的权益，不能为了挣点钱什么都不要了，再说现在我们的生活水平也提高不少。”