松原记者 刘秀波

　　11日，在松原经营一家日本料理店的陈先生觉得挺窝火，他怎么也没想到，离开业仅有两天时间了，已经培训一个多月的6名服务员突然一起提出辞职，把他这个老板给晾在一边。不仅如此，陈先生拖住服务员追问辞职原因时，服务员还报了警。

　　服务员：要辞职 老板不让走

　　11日8时30分左右，松原一日本料理店的服务员拨打了110报警电话称，她们几个服务员要辞职，老板拖住不让走。辖区派出所民警赶到，将当事双方带到派出所进行调查。

　　记者在派出所了解到，小红（化名）等6名服务员在该日本料理店先期培训已经一个多月，月工资千元左右，11日早上，小红等6人提出辞职。据其中一名服务员小丹（化名）的丈夫介绍，11日8时许，他开车送小丹到了料理店，没多久接到小丹短信，称她们几个服务员要辞职，老板不让走，如果要走必须把发的工资留下，并称老板打了小红。小丹说，辞职的原因是嫌工资少，8时至21时上班，中间没有休息时间。

　　老板：没打人 想知道原因

　　记者了解到，当民警正在调查事情经过时，一名自称是小红姐姐的女子来到派出所，与料理店老板发生争吵，并将小红带走称不报警了。

　　据民警介绍，他们询问该料理店老板陈先生时，陈先生怀疑是有人“撬行”，导致6名服务员一起辞职，他当时拖住她们只想知道确切的辞职原因。据陈先生说，料理店已经对服务员培训一个多月，准备4月13日开业。“还有两天就要开业了，现在店里装修完毕，就等着迎接顾客了，这6个人突然‘撂挑子’，哪管提前10多天告诉我，我也好有个准备。”

　　“点菜挺复杂的，全店只有这6个服务员培训过点菜内容，要是换人，我还得重新培训。”陈先生无奈地说。另外，陈先生对民警说，他没有打服务员，可能是在拖住她们时，不小心划到了谁。“培训时，这几个服务员都非常敬业，装修时帮收拾卫生，没想到她们几个在背后给我来了这么一手！”陈先生对此非常窝火。

　　警方：可能是双方沟通不够

　　随后，记者来到事发的日本料理店。一位工作人员称，几名服务员要辞职，店里已经同意，没有任何纠纷。

　　民警介绍说，这起纠纷事件的发生可能是因为老板与服务员双方沟通不够，如果双方都能坐下来，心平气和地把事情讲清楚，彼此多一分理解会更好。