《2012台湾20大国际品牌》食品餐饮占5席

        据台湾《经济日报》报道,《2012台湾20大国际品牌》25日揭晓,台湾“科技双宏”宏达电(HTC)、宏碁虽仍稳居前2位,但2家公司合计品牌价值较去年蒸发10.8亿美元,今年前20大品牌总价值37.05亿美元,较去年衰退5.3%。

  反观食品餐饮品牌表现抢眼,85度C挺进前10名,王品集团也跃居前20大,加上康师傅、旺旺、统一,今年食品餐饮兵团总共占5席,是历年来最优异的表现。

  “国贸局”主办,外贸协会执行的《2012台湾前20大品牌》排名昨日揭晓,吴敦义到场恭贺获奖者;吴敦义表示,台湾市场小、没有自然资源,必须由贸易撑开经济命脉,其中品牌是重要的一环,因此极力发展品牌是当务之急。

  业界人士分析,美国商业周刊日前以《台湾品牌的大问题》为题,描述宏达电、宏碁等台湾国际科技品牌的发展困境,让大家为台湾品牌捏一把冷汗,但随着大陆内需市场崛起,台湾提供优质服务的食品、餐饮品牌,通吃两岸商机,有机会成为下一波新秀。

本文部分内容来源于网络,仅供参考,具体以相关单位、公司、部门发布的最新信息为准!

相关文章

KTV服务技巧之给客人点烟技巧

1、每位员工必须佩带打火机,并将火焰调到中火程序即可;2、当客人拿烟时,必须做到“烟起火机到”,让客人有“至尊无上”的感觉,享受一流的服务。3、对烟瘾大的客人,要把握时机拿起客人桌上的香烟,轻轻弹出一...

团队培训小游戏:系在一起

时间:   10~15分钟 人数:   如果时问允许的话可以不限人数。通常情况是每个小组不超过24人。  概述:   这个游戏可以打破人际交往的坚冰,培养团队精神,同时使小组充满活力。 目的:...

团队培训小游戏:同心协力

这是一个很有意思的游戏,它可以调动参与者的兴趣,并且能让他们从游戏中体会友谊和协作的乐趣。另外,这个游戏还可以在培训中场或结束时使用,既可以活跃课堂气氛,还  能帮助学员放松神经,增强学习效果。   ...

消费者品牌转换行为及其营销对策

品牌转换行为是指消费者停止购买正在使用的品牌转而购买使用其他品牌。在当前的市场环境下,消费者的品牌转换行为已经变得越来越寻常。过去一个品牌被消费者使用几年以上的情景已经一去不复返,品牌忠诚逐渐成为企业...

服务员百分考核标准

1、 员工迟到或早退半小时以内,一次扣30分。2、 病、事假可用当月休班替代,超休1天扣当月平均分20分。3、 开餐前、后请假1小时扣20分,开餐中,请假1小时扣40分。4、 旷工一次当天考核0分,旷...

餐厅服务守则

服务守则 第一章 总 则第一条 为加强公司员工队伍建设,培育"敬业爱岗、务实创新"精神,树立良好的后勤服务形象,不断提高公司的服务质量和管理水平,制定本守则。第二条 公司全体员工应认真学习、熟记...