团队合作之小游戏

26、环环相套

  活动目的:了解竞争的本质;学习沟通与合作的技能

  器材场地:室内外均可;每组8~12人,一组3~4个呼拉圈

  规则

  1、每组排成一纵队,队员将左手穿过双腿间,向后握住背后那位队员的右手

  2、训练员手持3~4个呼拉圈站在起点,将第一个呼拉圈递给第一位队员(呼拉圈需穿越头部落下),当呼拉圈传到第三位队员时,第二个呼拉圈才依次递下

  3、第一个呼拉圈传至最后一位时,必须带着呼拉圈跑至队伍最前头成为排头,并依照原方式与队员握手,继续进行活动。

  4、当每一位队员都轮过排头,而且再回到最初进行的位置,任务才算完成

  5、可采用小组竞赛方式进行此活动,进行2~3回合

  分享重点

  1、决策是如何形成?是否所有人都明白并确实执行? 如何对伙伴提供适当的协助?

  2、参与竞赛的小队,是敌人还是对手?不同的角色定位对策略有哪些影响?生活中的类似经验分享

  3、竞赛的目的是为了活化行动力,透过设定目标对手,在竞赛中以良性竞争,达成学习与成长,创造双赢的利多结果

  27、千斤顶

  活动目的 1.可作为课程衔接的破冰活动2.学习团队合作的观念

  器材:

  1.无(人数从10人以内的小团队至50人以上的大团队均可)

  2.平坦且空旷的场地为宜

  规则:

  1、刚开始2人一组操作(找体型相仿的伙伴搭配),两人面对面坐在地上,

  脚底相抵、膝盖弯曲、双手紧握

  2、双方用力互拉,使两人同时垂直站起

  3、当两人小组成功后,再增加一位伙伴,以同样方式站起,然后依序增加人数,

  直到整个团体都试过

  4、执行时脚一定要接触,手要互握,所有的人臀部要同时离开地面

  ☆此活动需注意:学员不可将手臂勾在一起,需握住对方的手腕处,

  以免有脱臼的危险

  分享重点:

  1.作为暖身活动时可不做分享

  2.可讨论成功与失败的关键因素

  28、硫酸河 活动目的 学习资源的有效安排与运用;学习团队合作互助的精神

  器材场地 室内╱外空旷的场地;

  每组12~16人,依照每组人数准备数量相等的EVA垫子

  2条绳子标明起点、终点(约距离12公尺,依人数作调整)

  规则

  1.所有学员必须使用发给的法宝(垫子)渡过硫酸河到达对岸

  2.每位学员必须说出:好的团队组合所必备的要素,才可获得一块垫子(即法宝),

  不得重复

  3.过程中,法宝以外的部分碰触河面(地面),则全体退回起点重来

  4.法宝不可离开成员,否则就会流失

  分享重点

  1.法宝是否被有效运用,哪些被确实执行,哪些对团队是重要的又容易被疏忽

  2.团队还有哪些可被加入的要素

  3.个人与团队的需求如何协调与照顾

  4.合作的契机

  29、木人梯

  活动目的 人、我关系的信任与交付

  器材场地 室内外皆可;12~16人一组,两人一枝60公分长的木棍

  规则

  1.所有成员两人一组,手握一枝约60公分长的木条,

  面对面搭成一排木梯(可采直立或横或倾斜)高度不宜过腰

  2.所有成员须依序攀爬通过木梯

  3.过程中不能碰触或协助攀爬者

  4.掉下或犯规回原点再重头

  5.请踩稳再前进

  ☆训练员请随行做确保

  分享重点

  1.视觉感官与实际体验的落差

  2.伙伴的支持与协助及信任感的建立

  3.支持者与被支持者两种角色的感受

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