酒店餐饮部经理与部门业绩考核标准

酒店餐饮部经理与部门业绩考核标准
  1经营计划指标
  2毛利额
  3毛利率
  4部门效益
  5员工平均年收入(全员劳动指标)
  6每餐位年创收
  7费用指标(节约%)
  8每周用餐人数
  9零点客人进餐人数均消费标准
  10每周宴会次数及人次
  11宴会平均标准
  12酒吧人均消费标准
  13菜点质量(色香味形)合格率100%
  14餐茶酒具化验合格率100%
  15食品化验合格率100%
  16环境卫生检查合格率100%
  17全面卫生1次/周
  18餐茶酒具破损率3‰
  19菜点翻新花样率30%
  20菜单更换次数4次/年
  21美食节1次/2个月
  22餐厅员工上岗前例会
  23出勤率100%
  24执行酒店规章制度100%
  25员工培训2小时/周
  26岗位外语合格率85%
  27开餐时部门经理巡视4小时/天
  28重要活动现场组织与指挥
  29宾客表扬意见360条/年
  30宾客满意率100%
  31宾客投诉率0.1‰
  32食品库存资金周转天数30天
  33每天餐位翻台率2次/天
  34每周效益分析及就餐客人预测报1份/周
  35部门辖区和员工被投诉情况

本文部分内容来源于网络,仅供参考,具体以相关单位、公司、部门发布的最新信息为准!

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