工作的时候突然晕倒在地，最终经抢救无效而身亡。直到出事，饭店老板朱崇方才知道该员工原来曾经患有重病，但为了生计而不得不隐瞒病情。日前，法院虽然认定雇主不担责，但考虑公平原则仍然被判给予死者家属一定的经济补偿。

吴媄是南京一家饭店的服务员。2009年5月底的一天晚上5点多钟，吴媄和往常一样在饭店为客人上菜。当吴媄正风风火火忙得团团转时，她感觉头部发晕，突然摔倒在地。饭店老板朱崇连忙赶到现场并将其送到了附近医院救治。经诊断，吴媄脑出血、肾功能不全并发血压高。虽然医院极力抢救，但吴媄最终还是不治身亡。吴媄的家人认为其是在从事雇佣活动中受伤，作为雇主的朱崇理应承担赔偿责任。日前，吴媄的家人将朱崇告上了溧水县法院。

直到此事发生之后，朱崇和所有其他饭店的员工才发现了隐藏在吴媄背后的惊人秘密。“这个病原来她早就有了，只是为了谋份生计才隐瞒了病情。”朱崇说，其实吴媄在进入饭店工作前，已患有高血压病史，不规则服用药物，出院记录表明其入院诊断为“高血压病3级(极高危)”。在此情况下，吴媄为了生计，隐瞒病情参加劳动，最终在工作并不繁重的情况下导致病发住院不治而亡。

在为吴媄惋惜的同时，朱崇认为最终造成恶果主要在于吴媄本身的病情，和饭店是没有关系的。

法院审理后认为，首先损害结果的发生，是因吴媄自身病情所引起，而非从事雇佣活动所导致。其次，吴媄在饭店打工，作为餐饮行业从业人员，高血压等疾病并不在该行业从业人员体检范围之内，同时，吴媄病发时很年轻，朱崇不知吴媄患有高血压疾病符合常理。第三，朱崇作为雇主，在吴媄病发后及时打电话给其丈夫，并在对方到达后，与其一起迅速将吴媄送往医院治疗，其在吴媄病发后的举措并无不当。但考虑吴媄毕竟是在为朱崇工作期间病倒而不治身亡，因此根据公平原则，朱崇理应在吴媄病故后给予其家人一定的经济补偿。法院综合考虑案情及双方实际情况，最终判决朱崇补偿吴媄家人近2万元。(文中当事人系化名)