生意越来越难做,餐厅创新怎样做才能成功?

大众创业的口号,让越来越多怀揣着餐饮赚钱梦想的人冲进了餐饮。万众创新的口号,也让这些脑洞大开的餐饮人不断的琢磨创新。

做餐饮,创新必不可少,那么如何创新才能成功呢?

餐饮创新易陷入这2个误区

01只有创造一个新品类才能成功

菜品创新,环境创新,营销创新,服务创新,貌似所有的方面,都能做出很多很多的创新。

为啥总说“所有的行业都可以重做一遍”呢。

于是,那些爱折腾的餐饮人,就一头扎进了“创新”的大海中。

甚至一些人天天想的都是“我要创造出一个品类来”!

问一下他们,这个想法咋来的?

他们说“定位”没看过吗?

要创造一个品类,然后占据顾客的心智和脑海。

你看,做餐饮的,啥都得懂,啥都得会,哪有别人说的那么简单啊!

但,有多少人创造出了一个品类,或者说,是发明出了一个新品种呢?

有时候我这么一问,他们就斜我一眼,然后说,成功的人,不都这么干的吗?

02创新成功的餐企都是这么干的

不创造新品类,不进入新蓝海,这生意怎么做?

你看,蓝海战略也冒出来了,看得出来,做餐饮的都已经成了半个营销专家,甚至是战略专家了!

他们说,成功的都是这么干的!

那就找几个例子出来看看。

比如说,某太吉,把街边的煎饼果子,把那些满大街推着小车,车上呼着厚厚油泥的,连干净卫生都堪忧的一个煎饼果子,生生的弄成了一个高大上的东西。

这就进入了一个“蓝海”市场,就创造了一个“高级煎饼果子”的“品类”,竞争马上就不在一个维度上了。

同样,还有某贝,莜面这个东西,当年张家口的小市场里,一笼莜面1块钱,一笼莜面窝窝也不过3块钱。做成的面条也不过几块钱一碗。

就这东西,摇身一变,在某贝就要几十块一碗,你看看,红格子布一铺,再来一句“道道都好吃”。

立刻和小面馆又拉开了距离,人家还不叫馆了,叫村。你看,又进入蓝海了,竞争又不在一个维度上了。

还有那个某二酸菜鱼,这家伙厉害啊,每天就卖100条鱼,多了不卖,超过几人还不接待,还不给打包和外带,店长脾气还不好。就这么“二”的,还就那么火爆,你说说。

再往前面说,那个某记煌的焖锅,当初就是为了把厨师干掉,结果就开始做料包,从此不需要厨师,只要操作工就够了。也火了,还火了这么多年。

这些,不都是创新带来的改变,带来的成功吗?

现在竞争这么激烈,不做创新,咋办?咋和别人竞争?

做餐饮,怎样创新才能成功?

01不要紧盯极具创造性的店的火爆,那只是小概率事件

“要干就要干票大的!”

这句话我也不少听,更没少见这样的人。

对他们来说,干餐饮就要干个大的,无论是从规模,还是姿势上来说,都要个大。

比如从姿势上来说,卖房呗,不卖房就显得自己没有“背水一战”的决心,或者说体现不出来自己这个决心,所以就要整个大动静来。

开餐厅呢?也要开个大的,当然,这个大没有绝对,只是相对自己的能力和实力来说,要大,比如有10万就要干50万甚至100万的事情。

还有一种,就是引进,比如开一家柬埔寨餐饮,或者冰岛餐厅,这种人们不熟悉的。而且装修还要高大上,赚不赚钱,势先要扎到。

所谓“动作要快,姿势要帅”,结果呢?

各中心酸只有自己心里最清楚。

为啥要图大,要图没见过呢?

因为他们觉得,之前有小品类的逆袭成功经验,别人能成,自己一定也行,觉得这么做就进入了蓝海,就是开创了一个新品类。

但他们没有看到,那些能成功的,能一直火的,可是少之又少的店啊。

如果只盯着那些极具创造性的店的火爆,去学那些人,且不说你的水平能达到多少,问题时你要看看成功率有多高啊。

这年头,你还想找到一个你知道别人都不知道的项目,开一家你独有,顾客和同行都没见过的店,还能火爆,这样的几率有多大?应该比中500万还低吧。

想要像乔老爷子一样发明一个别人都没见过,没用过的手机,近两年几乎是不可能的事情了。

对于普通人,对于大部分餐饮人,如果把创新学习的对象,都定在那些个别的成功者身上,去迷恋那些小概率时间,危险系数是非常高的。

02延续性创新才是餐饮人要做的

常说的创新,其实有两个层面。

第一个层面,叫做颠覆式创新。

顾名思义,就是颠覆原来的东西,直接做个新的出来。

比如说上面说的乔帮主弄出来的苹果手机,只有一个键,还能触屏,太高科技了,没见过哇,然后就改变了世界。

再比如,麦肯系从无到有,把炸鸡汉堡卖变了全世界,无论从品类还是经营模式上,都是颠覆式的创新。所以称霸这么多年。

还有当年的福T汽车,从马车直接变成汽车,从此和马车说了拜拜。

你可以回想一下,从你出生到现在,或者从你知道餐饮这个行当到现在,能谈得上颠覆式创新的事件,有几个?

那么,我们见到的更多的是啥?

这就是第二个层面,“延续性创新”。

这个就很好理解了,就是在原有创新的基础上,继续进行创新改造。

比如说手机后面的6.6s、7、7s、一直到现在的XSmax,都是一代一代的更新迭代。

同样,你看那个很火的某茶,也是一代一代更新出来的,并不是一上来就是现在的样子。都是在上一版的基础上提升一点,再提升一点。

创新,并不是说一定要你发明创造出一个没人听过,没人见过的东西。

做餐饮的,千万不要去当科学家,当发明人。

对于大多数餐饮人来说,你能做,且必须做的不是颠覆式创新,而是延续性创新。

03别再重复发明轮子,为解决问题所做的创新才更易成功

在延续性创新上下功夫,同样也有很多坑,最常见的的一个,就是“重复发明轮子”。

这个说法看似很搞笑,轮子大家都见过,没必要重新发明,最好的选择,就是在轮子这个基础上继续迭代更新。

可很多餐饮老板们,依旧在干这样的事情,比如在研发新菜上,关起门来和厨师一起研究,总觉得要创造出一个顾客都没见过,没吃过的菜品。

实际上呢?想出来的新菜,顾客也许去年在别的地方就已经吃过了。

你开店就是一家,顾客见得可是千家万家,就算足不出户,也能通过各种平台大号了解谁家有啥好吃的。

所以,别再闭门造车了,有想法是好事情,还要多了解外面的世界是啥样子的才行。

创新也好,蓝海也好,这些听起来高大上的词语,背后的逻辑其实非常简单,无非是把现有的东西做到更好,来解决问题,解决难题。

为了解决问题的创新,才更容易成功,为了发明的发明,大多都进了垃圾堆。

别再重复发明轮子,把现有的东西做到更好,做到让顾客更喜欢,失败率就更低,赚钱就更容易。

本文部分内容来源于网络,仅供参考,具体以相关单位、公司、部门发布的最新信息为准!

相关文章

酒吧工作流程

服务程序1、礼仪引领服务程序5 r! K/ H- T- F步 骤 要 求 预测结果/质量标准# v/ B" s# ~/ T6 Z一.引领...

餐厅服务技巧标准

1.给客人上错了菜怎么办? ⑴ 先表示歉意,若客人还没有动筷,应及时撤掉,撤回厨房部核实,及时上应该上的菜。⑵ 若客人已开始吃,则不必再撤,尽量婉转地动员客人买下,若客人执意不肯,可通知主管作为...

餐厅服务员培训:翻桌

翻桌就是送走前一拨客人后,立即做好准备,迎接下一拨客人的到来。但是由于此时餐厅中还有其他客人在用餐,有时甚至有客人正在等待餐位就座,因此翻桌要做到动作迅速、干净利落,不影响餐厅里就餐气氛。  具体来说...

实用酒楼厨政管理厨部出品制度(烧味出品部)

烧味出品部细分为俩组。               第一组为烤鸭出品,员工五名。具体责任人为该组主厨。该组主要负责片皮鸭的制作出品。               第二组为凉菜出品,员工四名。具体责任人...

连锁餐饮:值台员工作细则表

值台员工作细则表   职务:值台员  任务:  1、业前准备  2、迎接客人  3、接受点菜  4、就餐服务  5、收市工作  6、处理投诉  7、接受培训,提高技能  任务1:业务准备  步骤要点标...

客房促销术

各饭店因为某些因素,诸如装饰布置、面积规模、地理位置以及床的种类而设置了若干种价格类型。因此,前台客房的标牌价格的区别相差可能很大。那么,前台工作人员如何娴熟地利用各种技巧吸引客人选择中档或豪华级客房...