西餐厅经营方案

目录
  一、投资目标与任务
  1、投资目标
  2、投资任务
  3、成功的关键
  二、投资方简介
  1、投资方性质
  2、股东简介
  3、运营模式
  三、产品和服务
  1、产品和服务描述
  2、竞争比较
  3、资源、技术
  4、将来的产品和服务计划
  四、市场分析
  1、市场需求
  2、行业发展趋势
  3、竞争分析
  4、餐厅经营分析
  5、预计经营不成功的原因
  五、推广策略
  1、市场策略
  2、竞争优势
  3、定位
  4、推广计划
  六、管理概要
  1、组织结构
  2、管理团队
  3、人员计划
  七、财务计划
  1、财务概况
  2、财务指标
  (销售额、纯利润等)
  3、盈亏平衡点
  4、损益预估
  5、小结
  一、投资目标与任务
  1、投资目标:
  (1)在现有的私人商业地产区域内建造一个店面(xxx㎡左右)。
  (2)销售欧洲各国具有地方特色的美食,甜品,咖啡饮料。
  (3)到营业第三年,产生至少xxxx的净利润。
  (4)到进入正常盈利期的第二年开始增设分店,尽量争取从第三年起每年开一间分店并建立完善的品牌连锁加盟体系。
  2、投资任务
  (1)为资本落实稳定、理想的投资渠道,为投资股东提供稳定、合理的收入。
  (2)顺利完成品牌店的建设和发展,逐渐使投资的资本产生收益。
  (3)合理利用现有场所和资源,以管理,技术优势提升自身品牌形象,提高餐厅知名度和客源数量,实现双赢。
  3、成功的关键
  (1)投资方与各股东之间的良好合作,发挥双方资源的最大互补、组合优势。
  (2)充足的市场需求,准确的市场定位,能满足市场需求的出品和服务,积极有效的推广计划。
  (3)选址的把握。餐厅的地址要求是环境优美(如沿江路一带),或有成熟的商圈(一般来讲,餐饮消费属于娱乐、休闲、商务的交流活动,典型的区域主要有购物中心、电影院、高档社区、写字楼、高校等),两者至少要具备一点。
  二、投资方简介
  1、投资方性质
  股份制方式合作的个人投资者。产权、权责关系明晰,经营方式灵活,便于处理合作事宜。
  2、股东简介
  xxx:主要投资方(监管餐厅的日常营运工作)预计出资xx万元人民币
  xxx:第二股东(监管餐厅的财务运行状况)预计出资xx万元人民币
  xxx:第三股东(负责餐厅全部的管理和营运)预计出资xx万元人民币
  总投资:xxx万元人民币。
  3、运营模式
  第一间店为总店。以后发展为加盟合作店的形式。结合西餐咖啡厅是商务、休闲、交流为主的特点,建议在高档写字楼、cbd商圈、商业区或其他有市场空隙之处等地域选址;店营业面积应该在xxx平米左右(建筑面积);统一装修风格、统一产品;统一制作标准,统一服务标准。以:平民消费得起的西餐为卖点1;由诺高品牌传播提供管理系统为卖点2;全面实行企业cis体系(由诺高品牌传播提供),强调餐厅的特色服务和销售策略。
  绿茵阁西餐厅加盟三、产品和服务
  1、产品和服务描述
  出售各国风情食品、简餐、咖啡、茶类、饮料、酒水、等,并为客人提供优良的环境和服务,让消费者在这里展现一种品位、体验一种文化、寄托一种情感,使餐厅成为商务休闲、情侣聚会的好场所。
  2、竞争比较
  本区域同行竞争格局对我们有利,主要是一些小规模的、具有一定个性的咖
  啡店。
  相对而言,我们的突出强调的是品牌内涵,还有管理水平、出品质量和服务质量、规模小而优的优势。
  餐厅的时尚和品位色彩,决定它的情感消费比重是很大的,消费者非常在意品牌和档次因素。这也可以解释众多消费者舍近求远,宁愿到市中心一带位置找自己喜好的餐厅的心理;当然也有一大部分是就地利而言。
  3、资源、技术要求
  餐厅是要求有特色、出品、服务、价格的行业,特别对产品和服务要求严格的行业。毕竟其带有高消费色彩,消费者必然在意自己消费价值的充分体现。
  要达到这些,所以对餐厅资源、技术和管理能力有很高的要求。
  4、将来的产品、服务计划
  随着本店的发展和周边环境的变化,产品和服务将不断的改进。包括更全面的产品,更优质和人性化的服务。本餐厅将在所有股东的支持和自身的努力下,不断提高。

本文部分内容来源于网络,仅供参考,具体以相关单位、公司、部门发布的最新信息为准!

相关文章

人力资源部培训制度(2)

02-05建立职工培训档案1. 统一格式、统一标准 a) 参加培训人员做签到记录,建立个人培训笔记记录。b) 格式内容:姓名、性别、年龄、岗位、工种、训导师、...

酒吧服务员工作流程

本文系酒吧服务员工作流程,仅供各位酒吧服务员参考。   一、每天18:50—19:00准时参加班前例会   1、按要求着装、化妆,整理好个人仪容仪表;   2、带齐工作用具(笔、打火机、开瓶器、...

培训游戏:沟通的关键

目的:通过“沟通与回应”的活动体验学习聆听、关注、眼神的接触 时间:60分钟 活动规则:   将学员分成A、B组,然后请A组到前先看规定的内容“请给你的拍档讲述一件你最近三个月特别高兴或有意思的事情”...

团队培训小游戏:系在一起

时间:   10~15分钟 人数:   如果时问允许的话可以不限人数。通常情况是每个小组不超过24人。  概述:   这个游戏可以打破人际交往的坚冰,培养团队精神,同时使小组充满活力。 目的:...

团队培训小游戏:同心协力

这是一个很有意思的游戏,它可以调动参与者的兴趣,并且能让他们从游戏中体会友谊和协作的乐趣。另外,这个游戏还可以在培训中场或结束时使用,既可以活跃课堂气氛,还  能帮助学员放松神经,增强学习效果。   ...

餐厅服务员培训:翻桌

翻桌就是送走前一拨客人后,立即做好准备,迎接下一拨客人的到来。但是由于此时餐厅中还有其他客人在用餐,有时甚至有客人正在等待餐位就座,因此翻桌要做到动作迅速、干净利落,不影响餐厅里就餐气氛。  具体来说...