决定开餐厅盈亏的18个关键

关键1:店址的选择决定餐厅盈亏的一半
 1.选址就是争取“地利”优势
 2.开餐厅选址必须考虑的因素 
 3.黄金店址的特征
 4.餐厅选址十不宜
关键2:店面是餐厅最好的“招牌”
 1.店面不整,门可罗雀
 2.好店名带来好财运
 3.设计一个了的店招
 4.设计好店门和橱窗
 5.良好的布局展现餐厅的风格
 6.良好的气氛增加餐厅的魅力
 7.以独具特色的设计夺人眼目
关键3:经理是决定餐厅命脉的核心
 1.经理:餐厅的领导人和联络人
 2.餐厅经理的具体职责
 3.餐厅经理应有的素质
 4.餐厅经理必备的能力
 5.餐厅经理工作中的三个关键
 6.招聘优秀经理的有效途径
关键4:服务员也是餐厅的“上帝”
 1.服务员是餐厅生动的营销广告
 2.服务员的素质要求和岗位职责
 3.培训塑造服务员的好习惯
 ……
关键5:好厨师是餐厅最宝贵的财富
关键6:让菜单“秀色可餐”
关键7:餐厅服务决定一切
关键8:抓好原料的采购与管理
关键9:餐厅的卫生管理举足轻重
关键10:餐厅安全管理无小事
关键11:会理财才能实现发财
关键12:靠高明的促销策略开发客源
关键13:紧紧抓住和精心培育回头客
关键14:凭特色打造餐厅的核心竞争力
关键15:绿色理念造就餐厅绿色的未来
关键16:让餐厅彰显文化底蕴
关键17:在竞争中脱颖而出
关键18:预防和应对经营危机

本文部分内容来源于网络,仅供参考,具体以相关单位、公司、部门发布的最新信息为准!

相关文章

餐厅关键岗位的作业流程

一、餐饮流程的控制 1、理顺生产线流程 厨房的生产线流程主要包括加工、配制、烹饪三个方面: (1)原材料加工可分为:粗加工(动物宰杀等)、精加工、干货涨发。 (2)用料配制可分为:热菜…

客房服务与管理中的常见问题与对策

客房服务与管理中的常见问题与对策一,客房服务中常见问题与对策1,客人不在时,来访者要求进入客人房间2,来访者查询住房客人3,遇有醉酒客人,要加以妥善处理4,住店客人要求延住5,客人离店时,带走客房物品…

客房管理新思维

一、为提高客房部员工素质,开展大量的培训工作。 1、在日常的工作和检查中发现员工在各项知识都有待提高,主动向培训部提出给员工做部分培训,如:礼节礼貌,客房英语等,在培训过程中,员工出勤率达到80%以…

客房部取得客人满意18问

客房部取得客人满意18问1、 门:如果门不能正常活动是很恼人的,也会成为潜在的安全隐患。如果洁房时进屋发现及时报修并确保在门修复后再将该房做为可租房。2、 照明:如果你进房洁房时觉得光线较暗,那么我们…

餐饮服务食品安全监督管理办法

卫生部令第71号 《餐饮服务食品安全监督管理办法》已于2010年2月8日经卫生部部务会议审议通过,现予以发布,自2010年5月1日起施行。 部长 陈竺 二○一○年三月四日餐饮服务食品…